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24대회장_이준헌 | ||||||||||||||||||||
| 1. 모집분야 | ||||||||||||||||||||
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| 2. 지원대상 | ||||||||||||||||||||
| 1)
국내외 거주중인 4년제 대학교 기졸업자 및 2018년 2월 이내 졸업 예정자 ※ 해외대학 재학생의 경우, 학사 일정에 따라 2018년 8월 졸업 예정자도 지원 가능 2) 외국어 1개 이상 사용 가능 ‘필수’ ※ 외국어 2개 이상 사용 가능 ‘우대’ 3) 병역필 또는 면제로 해외 여행에 결격 사유가 없으신 분 4) 인턴십 기간 동안 본사 근무가 가능하신 분 | ||||||||||||||||||||
| 3. 인턴십 상세 내용 | ||||||||||||||||||||
| 1)
인턴십 기간 : : 7/3(월) ~ 7/28(금) / 약 4주간 Full-time 근무 ※ 해외대학 재학생은 학사 일정에 따라 일정 별도 조율 예정 2) 인턴십 근무지 : 본사 (판교) 3) 인턴십 급여 : 4주 근무 시, \1,200,000 4) 인턴십 과정 : 공통교육(1주) + 직무교육 및 개별 프로젝트 진행(3주) ※ 인턴십 최종 합격자는 졸업연도에 신입사원으로 입사 예정 | ||||||||||||||||||||
| 4. 전형절차 | ||||||||||||||||||||
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| 5. 접수방법 | ||||||||||||||||||||
| 1)
서류접수 기간 : 3/27(월) ~ 4/13(목) 18:00 (한국시간기준) 2) 접수방법 : 온라인 접수(당사 채용 홈페이지 www.midasit.com) 인재채용 → 채용공고 → 입사지원서 작성/제출 | ||||||||||||||||||||
| 6. 캠퍼스 설명회 일정 | ||||||||||||||||||||
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| 7. 문의처 | ||||||||||||||||||||
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당사 채용 홈페이지 Q&A 게시판 Tel : 031)789-4192/2020 E-Mail : recruit@midasit.com |
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 |
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22대웹관리자_노천명
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매력덩어리![[레벨:0]](http://www.tsinghua.kr/modules/point/icons/level/0.gif "포인트:포인트 (0%), 레벨:0/500"){kind=icon}
이정우![[레벨:40]](http://www.tsinghua.kr/modules/point/icons/level/40.gif "포인트:2045포인트 (90%), 레벨:40/500"){kind=icon}
김다희![[레벨:110]](http://www.tsinghua.kr/modules/point/icons/level/110.gif "포인트:5541포인트 (82%), 레벨:110/500"){kind=icon}
빠이염![[레벨:5]](http://www.tsinghua.kr/modules/point/icons/level/5.gif "포인트:260포인트 (20%), 레벨:5/500"){kind=icon}
nhr1![[레벨:23]](http://www.tsinghua.kr/modules/point/icons/level/23.gif "포인트:1180포인트 (60%), 레벨:23/500"){kind=icon}
Kearney![[레벨:9]](http://www.tsinghua.kr/modules/point/icons/level/9.gif "포인트:460포인트 (20%), 레벨:9/500"){kind=icon}
박기동![[레벨:270]](http://www.tsinghua.kr/modules/point/icons/level/270.gif "포인트:20185포인트 (28%), 레벨:270/500"){kind=icon}
24대관리총무부장이예은![[레벨:266]](http://www.tsinghua.kr/modules/point/icons/level/266.gif "포인트:19324포인트 (12%), 레벨:266/500"){kind=icon}
20대홍보부장_서은진![[레벨:180]](http://www.tsinghua.kr/modules/point/icons/level/180.gif "포인트:9005포인트 (10%), 레벨:180/500"){kind=icon}
THUKSA관리자![[레벨:19]](http://www.tsinghua.kr/modules/point/icons/level/19.gif "포인트:977포인트 (54%), 레벨:19/500"){kind=icon}
08미대짝지![[레벨:10]](http://www.tsinghua.kr/modules/point/icons/level/10.gif "포인트:510포인트 (20%), 레벨:10/500"){kind=icon}
김다은![[레벨:26]](http://www.tsinghua.kr/modules/point/icons/level/26.gif "포인트:1340포인트 (80%), 레벨:26/500"){kind=icon}
에코인사담당자![[레벨:6]](http://www.tsinghua.kr/modules/point/icons/level/6.gif "포인트:310포인트 (20%), 레벨:6/500"){kind=icon}
LG디스플레이![[레벨:352]](http://www.tsinghua.kr/modules/point/icons/level/352.gif "포인트:54150포인트 (15%), 레벨:352/500"){kind=icon}
20대회장_성유리![[레벨:8]](http://www.tsinghua.kr/modules/point/icons/level/8.gif "포인트:412포인트 (24%), 레벨:8/500"){kind=icon}
이종민![[레벨:231]](http://www.tsinghua.kr/modules/point/icons/level/231.gif "포인트:12405포인트 (52%), 레벨:231/500"){kind=icon}
26대회장_이경호![[레벨:38]](http://www.tsinghua.kr/modules/point/icons/level/38.gif "포인트:1900포인트 (0%), 레벨:38/500"){kind=icon}
A.T.Kearney![[레벨:14]](http://www.tsinghua.kr/modules/point/icons/level/14.gif "포인트:744포인트 (88%), 레벨:14/500"){kind=icon}
김환![[레벨:2]](http://www.tsinghua.kr/modules/point/icons/level/2.gif "포인트:120포인트 (40%), 레벨:2/500"){kind=icon}
쮼![[레벨:15]](http://www.tsinghua.kr/modules/point/icons/level/15.gif "포인트:757포인트 (14%), 레벨:15/500"){kind=icon}
06컴공소담![[레벨:29]](http://www.tsinghua.kr/modules/point/icons/level/29.gif "포인트:1474포인트 (48%), 레벨:29/500"){kind=icon}
임영빈![[레벨:28]](http://www.tsinghua.kr/modules/point/icons/level/28.gif "포인트:1435포인트 (70%), 레벨:28/500"){kind=icon}
으아아아앙