(밑에 이미 어떤분이 남기셨네요
글자가 깨져서 제가 다시 올립니다)
안녕하세요 2007년 졸업생 황병연 입니다.
이번에 저희회사에서 중국에서 대학을 졸업한 공대 출신 인재를 찾고있는데
청화대 졸업자였으면 더욱 좋겠다며 저에게 연락이 왔어요.
꼭 우리 후배들이 좋은 기회를 잡았으면 하는 마음에 글 올립니다.
GE 내에서 IT 분야 임원으로 성장하는 가장 빠른 course 입니다!
많이 많이 지원해 주세요 : )
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산업과 금융 전영역에서 시장을 선도하는 세계 최고의 기업 GE에서, GE의 미래를 책임질 인재를 모집합니다 !
• 채용분야 : ITLP (Informational Technology Leadership Program)
IT 분야 인재 양성을 위해 설계된 2년 leadership프로그램
(정규직 채용이며 2년 프로그램 후 사업부로 배치)
• 채용형태 : 정규직 (해외 전환 근무 포함)
• 근무지역 : 한국 및 아시아 지역
• 주요업무
2년 동안 한 곳의 아시아 국가가 포함된 4번의 전환 근무(rotational assignments)를 도전적으로 수행함으로써 leadership, technical, functional skills을 갖춘 IT 분야의 뛰어난 인재로 육성되기 위한 훈련 프로그램
• 자격
학사 또는 석사학위 (IT, IS, Computer related field. Engineering, Statistic, Quality or Operation filed) 소지자로써 신입 혹은 3년 미만의 경력소유자
• 병역필 또는 면제자
• 한국어, 영어, 중국어 혹은 일어 3개국어 능통자
• 국내 및 해외 여행에 제약 사유가 없는 사람
입사원서 제출
• E-mail 제출 (GE Korea 채용팀 이지현 차장 jeehyoun.lee@ge.com )
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22대웹관리자_노천명
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22대편집부장_조혜영![[레벨:8]](http://www.tsinghua.kr/modules/point/icons/level/8.gif "포인트:430포인트 (60%), 레벨:8/500"){kind=icon}
우디![[레벨:352]](http://www.tsinghua.kr/modules/point/icons/level/352.gif "포인트:54150포인트 (15%), 레벨:352/500"){kind=icon}
20대회장_성유리![[레벨:2]](http://www.tsinghua.kr/modules/point/icons/level/2.gif "포인트:120포인트 (40%), 레벨:2/500"){kind=icon}
dexter![[레벨:270]](http://www.tsinghua.kr/modules/point/icons/level/270.gif "포인트:20185포인트 (28%), 레벨:270/500"){kind=icon}
24대관리총무부장이예은![[레벨:23]](http://www.tsinghua.kr/modules/point/icons/level/23.gif "포인트:1180포인트 (60%), 레벨:23/500"){kind=icon}
Kearney![[레벨:119]](http://www.tsinghua.kr/modules/point/icons/level/119.gif "포인트:5983포인트 (66%), 레벨:119/500"){kind=icon}
매력덩어리![[레벨:390]](http://www.tsinghua.kr/modules/point/icons/level/390.gif "포인트:98037포인트 (2%), 레벨:390/500"){kind=icon}
24대회장_이준헌![[레벨:1]](http://www.tsinghua.kr/modules/point/icons/level/1.gif "포인트:60포인트 (20%), 레벨:1/500"){kind=icon}
정하성![[레벨:20]](http://www.tsinghua.kr/modules/point/icons/level/20.gif "포인트:1040포인트 (80%), 레벨:20/500"){kind=icon}
CJ인재개발위원회![[레벨:0]](http://www.tsinghua.kr/modules/point/icons/level/0.gif "포인트:34포인트 (68%), 레벨:0/500"){kind=icon}
lili![[레벨:16]](http://www.tsinghua.kr/modules/point/icons/level/16.gif "포인트:800포인트 (0%), 레벨:16/500"){kind=icon}
김형민![[레벨:40]](http://www.tsinghua.kr/modules/point/icons/level/40.gif "포인트:2020포인트 (40%), 레벨:40/500"){kind=icon}
이혁진![[레벨:231]](http://www.tsinghua.kr/modules/point/icons/level/231.gif "포인트:12405포인트 (52%), 레벨:231/500"){kind=icon}
26대회장_이경호![[레벨:26]](http://www.tsinghua.kr/modules/point/icons/level/26.gif "포인트:1330포인트 (60%), 레벨:26/500"){kind=icon}
수준![[레벨:38]](http://www.tsinghua.kr/modules/point/icons/level/38.gif "포인트:1900포인트 (0%), 레벨:38/500"){kind=icon}
A.T.Kearney![[레벨:266]](http://www.tsinghua.kr/modules/point/icons/level/266.gif "포인트:19324포인트 (12%), 레벨:266/500"){kind=icon}
20대홍보부장_서은진![[레벨:103]](http://www.tsinghua.kr/modules/point/icons/level/103.gif "포인트:5170포인트 (40%), 레벨:103/500"){kind=icon}
29대학생회장_임지훈![[레벨:281]](http://www.tsinghua.kr/modules/point/icons/level/281.gif "포인트:23683포인트 (94%), 레벨:281/500"){kind=icon}
이상하![[레벨:5]](http://www.tsinghua.kr/modules/point/icons/level/5.gif "포인트:290포인트 (80%), 레벨:5/500"){kind=icon}
한화생명![[레벨:110]](http://www.tsinghua.kr/modules/point/icons/level/110.gif "포인트:5541포인트 (82%), 레벨:110/500"){kind=icon}
빠이염![[레벨:351]](http://www.tsinghua.kr/modules/point/icons/level/351.gif "포인트:53306포인트 (30%), 레벨:351/500"){kind=icon}
22대회장_노영광![[레벨:14]](http://www.tsinghua.kr/modules/point/icons/level/14.gif "포인트:720포인트 (40%), 레벨:14/500"){kind=icon}
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권소연