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임소영
| 채용분야 | 채용인원 | 담당업무 | 우대요건 |
|---|---|---|---|
| 민원업무 지원 | 2 | 청와대 민원접수 및 정리, 보고서작성 민원처리 모니터링 | 국가기관 등에서 유관업무처리 경험자 각종 봉사활동 유경험자 |
| 내신 모니터링 | 6 | 방송ㆍ신문 등 언론 모니터링 및 분석 주요 현안 의견 제시 및 정책 제안 | 언론보도 모니터링 및 분석 유경험자 홍보기획 및 정책제안 유경험자 |
| 외신 모니터링 | 3 | 외신 동향파악 및 외신인터뷰 준비 영문 및 외국어 자료 검색ㆍ정리 | 영어 및 제2외국어 능통자 언론, 미디어, 국제관계, 정치 관련 분야 유경험자 |
| SNS 운영지원 | 3 | 청와대 SNS 미디어 콘텐츠 관리 및 운영 뉴미디어 관련 보고서 작성 및 지원업무 | SNS활용 숙련자 뉴미디어 콘텐츠 분야 유경험자 |
| 영상 제작지원 | 1 | 홍보미디어 콘텐츠 동영상 제작 및 편집 | 프리미어, 파이널 컷 등 영상제작프로그램 숙련자 영상 관련분야 업무 유경험자 |
| 그래픽 디자이너 | 1 | 청와대 홍보디자인 콘텐츠(인포그래픽스) 제작 및 편집 청와대 SNS미디어 콘텐츠제작 및 관리 | 포토샵, 일러스트레이터 등 디자인 프로그램 활용능력 우수자 디자인 분야 업무 유경험자 |
| 국정홍보 업무지원 | 2 | 국정홍보 관련 자료수집ㆍ회의체 지원 정책 관련 온ㆍ오프라인 모니터링 및 문서작성,편집 등의 행정사무업무 | 웹 검색, 문서 프로그램 활용 숙련자 언론, 광고, 홍보 관련 유경험자 |
| 홍보기획 업무지원 | 1 | PI 기초자료 수집 및 편집 지원 PI 현장 사전스케치 및 컨셉개발 지원 | 홍보분야 유경험자 한글, PPT, 포토샵 숙련자 |
| 춘추관 보도지원 | 2 | 춘추관 보도사진 촬영 및 정리 보조 청와대 취재기자단 행정지원 | 포토샵, 한글, 엑셀 등 숙련자 |
| 산업통상 영문에디터 | 1 | 통상, 에너지 분야 영문자료 수집, 통역 및 번역 대외통상 관련 외국공관과의 연락업무 | 영어 능통자 국제관계 또는 경제통상분야 유경험자 |
| 기후환경 모니터링 | 1 | 기후변화 관련 국내외 동향 모니터링 환경관련 국내외 행사지원 | 영어 능통자 워드프로세서, PPT, Excel 숙련자 |
| 정보전산 업무지원 | 1 | 전산망 및 통신망 관리보조 정보전산 지침 및 매뉴얼 작성 지원업무 | 정보통신 관련 자격증 보유자 |
| 일반행정 업무지원 | 6 | 일정관리, 각종 회의준비 등의 행정지원 문서작성 및 편집 등의 사무업무 | Excel, 한글 등 컴퓨터 자격증 소지자 행정실무 유경험자 |
| 계 | 30명 | ||
- 1.계약조건
- 신 분 : 대통령비서실 업무를 지원하는 공무원이 아닌 근로자
- 근무기간 : 2013년 7월 1일 ∼ 2013년 12월 31일(6개월 단기계약)
- 보 수 : 월 1,150,000원 (시간외 근무수당 별도지급)
- 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)
- 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입
- 2.응시자격
- 응시자격 : 학력 및 연령제한 없음
- 기 타 : 채용분야별 우대요건을 갖춘 경우 우선채용
- 3.원서접수
- 접수기간 : 2013.5.6(월) ∼ 2013.5.13(월) 18:00
※ 마감일 접수 폭주로 예상치 못한 문제가 생길 수 있으니, 가급적 마감일 전일까지 접수 바랍니다.
- 접수방법 : 홈페이지 접수(홈페이지 회원가입 필요)
- 응시제한 : 지원은 개인별 1개 분야를 원칙으로 하며, 중복지원은 불허함
- 4.심사방법 및 일정
- 1차 심사 : 서류전형
- - 서류전형 합격자(면접대상자) 발표 : 2013.5.16(목) 18:00 예정
- - 청와대 홈페이지 게재 및 개별 통보
- 2차 심사 : 면접시험
- - 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증
- - 서류전형 합격자에 한하여 개별통보시 채용분야별 2차 심사방식(면접일시와 면접방식, 기타 제출과제 등)을 공지예정
- 최종합격자 발표 : 2013.5.27(월) 예정 / 홈페이지 게재 및 개별 통보
- 5.제출서류
- 공통 : 지원서 1부 (홈페이지내 소정양식 이용)
- 1차 서류 합격자
- 주민등록등본 1부 (원본제출, 면접당일 지참)
- 최종학력증명서 1부 (원본 혹은 사본제출, 면접당일 지참)
- 자격증, 증명서 등 응시원서 기재사항 증빙자료 1부 (원본 혹은 사본제출, 면접당일 지참)
- 6.특별 우대사항
- 아래 대상자의 경우 선발과정에서 우대
- 국가유공자 :「국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의거 취업보호대상자로 유효하게 등록된 자(면접시 증빙서류 제출)
- 장 애 인 :「장애인 복지법」에 의거 장애인으로 유효하게 등록된 자 (면접시 증빙서류 제출)
- 저소득층 :「국민기초생활보장법」에 따른 수급자로서 원서마감일 현재까지 계속하여 수급한 자(면접시 증빙서류 제출)
- ※ 유의사항
- 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
- 제출한 서류는 일체 반환하지 않습니다.
- 지원서 작성 완료 후 기재사항은 수정할 수 없습니다. ( 임시저장 이용 )
- 지원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.
- 최종 면접시험 실시결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
- 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
- 행정인턴 근무 후 정규 공무원으로 임용하거나 임용시험시 가산점 등의 혜택은 없으니 착오 없으시기 바랍니다.
- 지원서 작성시 개인확인을 위해 부득이 홈페이지 회원가입이 필요하오니 이용에 착오 없으시기 바랍니다.
- 기타 사항은 대통령비서실 총무비서관실 인사팀 (☎ 02-770-4985) 으로 문의바랍니다.
- 더욱 자세한 사항은 아래의 링크를 참조해주세요.
- http://www.president.go.kr/kr/util/event/recruit/intern.php
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22대웹관리자_노천명
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NAVER![[레벨:16]](http://www.tsinghua.kr/modules/point/icons/level/16.gif "포인트:800포인트 (0%), 레벨:16/500"){kind=icon}
김형민![[레벨:352]](http://www.tsinghua.kr/modules/point/icons/level/352.gif "포인트:54150포인트 (15%), 레벨:352/500"){kind=icon}
20대회장_성유리![[레벨:4]](http://www.tsinghua.kr/modules/point/icons/level/4.gif "포인트:240포인트 (80%), 레벨:4/500"){kind=icon}
Huiseoul![[레벨:390]](http://www.tsinghua.kr/modules/point/icons/level/390.gif "포인트:98037포인트 (2%), 레벨:390/500"){kind=icon}
24대회장_이준헌![[레벨:8]](http://www.tsinghua.kr/modules/point/icons/level/8.gif "포인트:430포인트 (60%), 레벨:8/500"){kind=icon}
우디![[레벨:25]](http://www.tsinghua.kr/modules/point/icons/level/25.gif "포인트:1260포인트 (20%), 레벨:25/500"){kind=icon}
24대부회장방동혁![[레벨:180]](http://www.tsinghua.kr/modules/point/icons/level/180.gif "포인트:9005포인트 (10%), 레벨:180/500"){kind=icon}
THUKSA관리자![[레벨:266]](http://www.tsinghua.kr/modules/point/icons/level/266.gif "포인트:19324포인트 (12%), 레벨:266/500"){kind=icon}
20대홍보부장_서은진![[레벨:103]](http://www.tsinghua.kr/modules/point/icons/level/103.gif "포인트:5170포인트 (40%), 레벨:103/500"){kind=icon}
29대학생회장_임지훈![[레벨:281]](http://www.tsinghua.kr/modules/point/icons/level/281.gif "포인트:23683포인트 (94%), 레벨:281/500"){kind=icon}
이상하![[레벨:28]](http://www.tsinghua.kr/modules/point/icons/level/28.gif "포인트:1407포인트 (14%), 레벨:28/500"){kind=icon}
김혜인![[레벨:231]](http://www.tsinghua.kr/modules/point/icons/level/231.gif "포인트:12405포인트 (52%), 레벨:231/500"){kind=icon}
26대회장_이경호![[레벨:39]](http://www.tsinghua.kr/modules/point/icons/level/39.gif "포인트:1993포인트 (86%), 레벨:39/500"){kind=icon}
이해니![[레벨:379]](http://www.tsinghua.kr/modules/point/icons/level/379.gif "포인트:82502포인트 (66%), 레벨:379/500"){kind=icon}
김태형![[레벨:43]](http://www.tsinghua.kr/modules/point/icons/level/43.gif "포인트:2161포인트 (22%), 레벨:43/500"){kind=icon}
22대편집부장_조혜영![[레벨:284]](http://www.tsinghua.kr/modules/point/icons/level/284.gif "포인트:24500포인트 (66%), 레벨:284/500"){kind=icon}
25대인재개발부장_조수아![[레벨:2]](http://www.tsinghua.kr/modules/point/icons/level/2.gif "포인트:102포인트 (4%), 레벨:2/500"){kind=icon}
임이랑![[레벨:53]](http://www.tsinghua.kr/modules/point/icons/level/53.gif "포인트:2662포인트 (24%), 레벨:53/500"){kind=icon}
이채영![[레벨:1]](http://www.tsinghua.kr/modules/point/icons/level/1.gif "포인트:60포인트 (20%), 레벨:1/500"){kind=icon}
no1bada![[레벨:7]](http://www.tsinghua.kr/modules/point/icons/level/7.gif "포인트:360포인트 (20%), 레벨:7/500"){kind=icon}
뀨